建設業・秋田県・10〜100人
株式会社 タナックスの通信簿
タナックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
タナックスは秋田県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（18.2%）は、比べた相手の中で上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 職員 | 10.6時間 |
| 作業員 | 12.4時間 |
| 嘱託・パート | 6.4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 9.6年 | 12年 |
| 作業員 | 8.3年 | 0.9年 |
| 嘱託・パート | 25年 | 2.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.2% | 2人 / 11人 |
会社の注記部長、部長代理、次長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| (職員)総務営業 | 66.7% |
| (職員)土木 | 16.7% |
| (職員)旅館 | 25% |
| 作業員 | 5% |
| パート | 85.7% |
会社の注記正社員と非正社員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員 | 40% |
| 作業員 | 33.3% |
| 嘱託・パート | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性4人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5410001006504
- 所在地
- 秋田県鹿角郡小坂町小坂字五十刈５番地３
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：60人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合建設業
よくある質問
タナックスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.6時間です（対象：職員）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
タナックスの平均勤続年数は？
男性9.6年、女性12年です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
タナックスの女性管理職の割合は？
18.2%です（管理職11人のうち女性1,946人）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
秋田県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。