卸売・小売・沖縄県・301〜500人
株式会社りゅうせきの通信簿
りゅうせきが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
りゅうせきは沖縄県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性82.9）は比べた相手の中で上位10%、男性の育休の取りやすさ（取得率83.3%）は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）年次有給休暇の連続取得の推進 産業医等による保険指導による心と体の健康状態を守る取組み。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 83.3% | 100% |
会社の注記注）雇用形態別に集計ができてないため、全労働者にて公表とする。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.9% | — |
| 管理職 | 8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 25% |
| 一般職 | 22.3% |
| 専任職 | 1.7% |
| 有期・無期契約社員 | 25.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.9 |
| 正規雇用 | 87.6 |
| 非正規雇用 | 81.3 |
会社の注記人事制度においては、男女の賃金差異は設けておりません。 当社から社外への出向者を除き、他社から当社への出向受け入れ含む。 船員については、賃金構造が異なり職務も特殊であることため、除く。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5360001009256
- 所在地
- 沖縄県浦添市西洲２丁目２番地３
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：435人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
石油類の卸・直売及びそれに付帯する一切の事業 液化石油ガスの卸・直売及びそれに付帯する一切の事業
よくある質問
りゅうせきの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.8時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
りゅうせきの男性の育休取得率は？
男性83.3%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
りゅうせきの女性管理職の割合は？
8%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
りゅうせきの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
沖縄県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。