卸売・小売・沖縄県・301〜500人
金秀興産株式会社の通信簿
金秀興産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
金秀興産は沖縄県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.9）は比べた相手の中で上位4%、女性管理職の割合（16.6%）は上位27%です。
平均勤続年数は男性15.9年・女性11.5年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの推進・残業時間削減目標設定
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 15.9年 | 11.5年 |
| 契約社員 | 14.3年 | 13.2年 |
| パート | 3.3年 | 6.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 39.9% | — |
| 管理職 | 16.6% | — |
| 役員 | 16.6% | — |
会社の注記2026年3月31時点比率 ／ 2026年3月末時点の管理職比率
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 37.5% |
| 契約社員 | 41.1% |
| パート | 70% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.9 |
| 正規雇用 | 89 |
| 非正規雇用 | 90.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4360001002749
- 所在地
- 沖縄県中頭郡西原町字小那覇４９４番地１金秀商事（株）３階
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：379人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ホームセンター事業部（小売業） 保険代理店業務 不動産賃貸業
よくある質問
金秀興産の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
金秀興産の平均勤続年数は？
男性15.9年、女性11.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
金秀興産の女性管理職の割合は？
16.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
金秀興産の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
沖縄県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。