建設業・宮崎県・101〜300人
吉原建設株式会社の通信簿
吉原建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
吉原建設は宮崎県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月21.9時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性54.3）は大きめです。
平均勤続年数は男性13年・女性7.2年で、男性の方が5.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）DXによる生産性向上、バックヤードによる現場業務の分担
年次有給休暇の取得率：73%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 13年 | 7.2年 |
| 技術職 | 18.9年 | 4.2年 |
| 事務職（パート） | — | 7.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 49.3% |
| 技術職 | 3.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 71.4% |
| 技術職 | 15.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.3 |
| 正規雇用 | 56 |
| 非正規雇用 | 51.7 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 2.5倍 | 1倍 |
| 技術職 | 1.5倍 | 1.2倍 |
| 事務職（パート） | 0倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5350001008432
- 所在地
- 宮崎県都城市中原町３２街区１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：244人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合建設業/土木一式工事・建築一式工事・舗装工事・とび土工コンクリート
よくある質問
吉原建設の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
吉原建設の有給休暇の取得率は？
73%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
吉原建設の平均勤続年数は？
男性13年、女性7.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
吉原建設の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
吉原建設の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.3です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
宮崎県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。