建設業・宮崎県・10〜100人
旭建設株式会社の通信簿
旭建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
旭建設は宮崎県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（18.2%）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70% |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：1.5時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：10.6日
- 従業員の平均年齢：47.9歳
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.2% | 2人 / 11人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.9% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 1人 | 0人 |
| 3年度前 | 2人 | 1人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2350001005944
- 所在地
- 宮崎県日向市向江町１丁目２００番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：72人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設業
よくある質問
旭建設の有給休暇の取得率は？
70%です（対象：正社員）（2026年10月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
旭建設の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年10月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
旭建設の女性管理職の割合は？
18.2%です（管理職11人のうち女性1,946人）（2026年10月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
宮崎県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。