建設業・宮崎県・10〜100人

株式会社竹井建設の通信簿

竹井建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 10.5時間
4上位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
25年中央値 10.6年
5上位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 6.9%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

竹井建設は宮崎県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに勤続年数の長さ(平均25年)は比べた相手の中で上位2%、残業の少なさ(月1時間)は上位8%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総務部0.5時間
工務部1.4時間
建築部0.7時間
土木作業員0.8時間

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
工務部—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総務部—25年
工務部8.3年5.5年
建築部27.6年1年
土木作業員14年—
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総務部0%0%
工務部50%100%
建築部0%0%
土木作業員0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33.3%1人 / 3人
管理職33.3%1人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総務部100%
工務部40%
建築部16%
土木作業員0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総務部0%
工務部0%
建築部50%
土木作業員0%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度0人0人
2年度前1人0人
3年度前0人0人
採用の競争倍率
区分男性女性
総務部0倍0倍
工務部0倍0倍
建築部1倍1倍
土木作業員2倍0倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8350001009576
所在地
宮崎県日南市南郷町中村甲400番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:26人)
創業
1946年
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

土木工事業 建築工事業 港湾工事業 舗装工事業 しゅんせつ工事業 とび・土工工事業

よくある質問

竹井建設の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:正社員)(2025年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

竹井建設の平均勤続年数は?

女性25年です(2025年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

竹井建設の女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職3人のうち女性1,946人)(2025年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。