サービス業（その他）・宮崎県・501〜1000人
株式会社旭化成アビリティの通信簿
旭化成アビリティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
旭化成アビリティは宮崎県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100.7）は比べた相手の中で上位2%、残業の少なさ（月2.5時間）は上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時間外が20時間を超えた社員に対し、理由と対策を記載した理由書を提出させている
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.7% | 5人 / 23人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記課長・部長・所長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100.7 |
| 正規雇用 | 103.6 |
| 非正規雇用 | 75.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5350001006634
- 所在地
- 宮崎県延岡市旭町２丁目１番地３
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：600人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・コンピュータプログラム作成、デ－タの収集・加工・解析など情報処理 ・コピー印刷及び製本に関する事業 ・福利厚生施設・工場施設の管理・整備ならびに清掃・緑化に関する事業 ・その他主に旭化成グループの業務に関連したサービス事業
よくある質問
旭化成アビリティの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.5時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
旭化成アビリティの女性管理職の割合は？
21.7%です（管理職23人のうち女性1,370人）（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
旭化成アビリティの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮崎県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。