その他の製造業・鹿児島県・1001〜5000人
株式会社ジャパンファームの通信簿
ジャパンファームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.4年中央値 15.4年
2下位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.6%中央値 4.9%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
67.8中央値 71.7
3下位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジャパンファームは鹿児島県のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（7.6%）は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均12.4年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 12.3年 | 12.4年 |
| 非正規社員 | 8.5年 | 6.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.6% | 5人 / 66人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 37.1% |
| 非正規社員 | 69.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.8 |
| 正規雇用 | 65.6 |
| 非正規雇用 | 87.2 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5340001015264
- 所在地
- 鹿児島県曽於郡大崎町益丸６５１番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,981人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ジャパンファームの平均勤続年数は？
男性12.3年、女性12.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
ジャパンファームの女性管理職の割合は？
7.6%です（管理職66人のうち女性247人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
ジャパンファームの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
鹿児島県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。