医療・福祉・熊本県・101〜300人
社会福祉法人ペートル会の通信簿
ペートル会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.8%中央値 72.7%
3下位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
44.4%中央値 50%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
91.1中央値 83.5
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ペートル会は熊本県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91.1）は、比べた相手の中で上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：68.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 特別養護老人ホーム川辺川園 | 73.4% |
| 介護老人保健施設サンライフみのり | 67% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 44.4% | — |
会社の注記各事業所の主任者級以上の役職の割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 62.5% |
| 非常勤職員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.1 |
| 正規雇用 | 92.3 |
| 非正規雇用 | 112.7 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5330005007589
- 所在地
- 熊本県球磨郡相良村大字川辺１７７１番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：123人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉事業
よくある質問
ペートル会の有給休暇の取得率は？
68.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
ペートル会の女性管理職の割合は？
44.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
ペートル会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
熊本県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。