食品・飲料製造・長崎県・501〜1000人
株式会社たらみの通信簿
たらみが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
たらみは長崎県の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(28%)は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8.6年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性59.7)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 86% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 8.8年 | 8.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 28% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 60.4% |
| 正規労働者 | 41.4% |
| 非正規労働者 | 80.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 63.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.7 |
| 正規雇用 | 83 |
| 非正規雇用 | 74 |
会社の注記非正規雇用労働者における女性労働者比率が高い為、全労働者での賃金格差が大きい傾向にある。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5310001004906
- 所在地
- 長崎県長崎市中里町2178番地
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:532人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
フルーツゼリー製造販売
よくある質問
たらみの男性の育休取得率は?
男性86%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
たらみの平均勤続年数は?
男性8.8年、女性8.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。
たらみの女性管理職の割合は?
28%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
たらみの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は59.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
長崎県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。