医療・福祉・福岡県・101〜300人
医療法人 健明会の通信簿
健明会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
健明会は福岡県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月0.1時間)は上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性71.4)は大きめです。
平均勤続年数は男性12.2年・女性7.9年で、男性の方が4.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.1時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務内容の見直しとすみ分けを行い、書類業務が滞らない措置をとりました。 介護ソフトとiPadをフル活用し、どの部署でも利用者の情報が共有できるよう、またどの部署にいても、入力業務ができるようシステムの改善を行い生産性を上げました。また、DX化(送迎システム・シフトシステム)、記録システム導入により、業務効率化の促進及び残業の削減を図り、生産性を上げることで、長時間労働の是正を行っています。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職員 | 83% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 100% | 100% |
| パート | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 12.2年 | 7.9年 |
| 準職員 | 5年 | 5.8年 |
| 嘱託 | 3.9年 | 3年 |
| パート | 0.2年 | 4.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 0% | 0% |
| パート | — | 10% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 78.6% | 11人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 78% |
| 準職員 | 63% |
| 嘱託 | 44% |
| パート | 88% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 100% |
| 準職員 | 0% |
| 嘱託 | 0% |
| パート | 53.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.4 |
| 正規雇用 | 69.8 |
| 非正規雇用 | 60.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性18人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5290805005607
- 所在地
- 福岡県直方市大字上新入2490番地の7
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:141人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
内科診療所・介護老人保健施設・デイサービスセンター等の医療福祉事業の運営
よくある質問
健明会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
健明会の有給休暇の取得率は?
83%です(対象:全職員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
健明会の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
健明会の平均勤続年数は?
男性12.2年、女性7.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
健明会の女性管理職の割合は?
78.6%です(管理職14人のうち女性2,803人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
健明会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
福岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。