食品・飲料製造・熊本県・301〜500人

株式会社めん食の通信簿

めん食が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
33%中央値 66.9%
2下位25%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 9.6%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.5中央値 69.2
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
48%中央値 17.1%
1下位2%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

めん食は熊本県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、新卒の離職(48%)は多めと男性の育休取得率(取得率33%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員33%100%
嘱託0%0%
準社員0%100%
パートタイマー0%100%

会社の注記嘱託・準社員は男女ともに出産者0人、準社員・パートタイマーで配偶者が出産した男性0人

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員22.2%
嘱託0%
準社員46.2%
パートタイマー65.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.5
正規雇用74.4
非正規雇用95.8

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度7人1人
2年度前8人5人
3年度前10人6人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5290801016491
所在地
熊本県熊本市北区清水新地3丁目3番20号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:486人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

麺類(茹で麺、生麺、調理麺)、弁当等の製造卸業

よくある質問

めん食の男性の育休取得率は?

男性33%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

めん食の女性管理職の割合は?

10%です(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

めん食の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

めん食の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用25人に対して、離職者数は12人です(48%・目安)。

熊本県の食品・飲料製造の会社

熊本県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

食品・飲料製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。