運輸・物流・福岡県・1001〜5000人

久留米運送株式会社の通信簿

久留米運送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

36.9時間中央値 21.8時間

2下位12%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

7.6年中央値 12.1年

2下位15%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 4.5%

2下位15%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

50.2中央値 65.5

2下位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

久留米運送は福岡県の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間（月36.9時間）は長めと女性管理職の割合（0%）は低めです。

平均勤続年数は男性10.1年・女性5.1年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：36.9時間（対象：正社員）

会社の注記全職種（職員、ドライバー等）の平均です

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）２０２０年度より完全週休２日制度に該当する休日を設定し従業員の個人単位の超過時間の管理を行い時間外勤務の削減を行っています。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
全体	10.1年	5.1年

会社の注記正社員の実績です

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	4.1%	7人 / 169人
管理職	0%	0人 / 202人
役員	0%	0人 / 8人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全体	10.7%
職員	9.6%
業務職員	1.5%
パート・アルバイト	40.1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	50.2
正規雇用	68.4
非正規雇用	86.6

会社の注記対象期間：２０２５年１月１日～２０２５年１２月３１日）賃金：基本給、各種手当、超過労働に対する報酬を含む ※通勤手当、賞与、退職金は、除く正社員：正社員、再雇用社員（職種：職員（総合職、事務職）、業務職員（集配運転士、大型運転士、作業業務員））パート・有期社員：パート、アルバイト（事務系、作業系） ※嘱託、派遣社員は、除く差異についての補足説明：職種別については、男女の賃金規定に格差はありません。また、平均勤続年数（男10.1年、女5.1年）です。