運輸・物流・福岡県・1001〜5000人
池田興業株式会社の通信簿
池田興業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
池田興業は福岡県の運輸・物流の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。
平均勤続年数は男性12.5年・女性8.4年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.8% |
| 社員 | 59.3% |
| 従業員 | 87.3% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 64.3% | 100% |
| 社員 | 25% | 100% |
| 従業員 | 80% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 12.5年 | 8.4年 |
| 社員 | 15.8年 | 10.4年 |
| 従業員 | 11.5年 | 6.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 6.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 12% |
| 社員 | 22.1% |
| 従業員 | 7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 17.1% |
| 社員 | 16.7% |
| 従業員 | 17.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.7 |
| 正規雇用 | 73.2 |
| 非正規雇用 | 54.6 |
会社の注記人事制度・賃金制度における性別による差異はありません。 男女の賃金の差異は主に管理職比率および雇用形態の差異によるもので、総合職に男性が多く一般職に女性が多く在籍している為です。引続き女性の採用を計画的に推進していくとともに、管理職登用等のあらゆる場面において、性別に関係なく男女同一の基準を適用していきます。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9290801005094
- 所在地
- 福岡県北九州市門司区大里本町2丁目2番5号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,672人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・土木建築設計並びにプラント建設保全 ・総合請負業(生産・管理・出荷) ・人材派遣業 ・貨物自動車運送業 ・倉庫業 ・通関業 ・内航運送取扱業 ・梱包資材回収補修業(包装材・ボビン類の回収補修) ・機械器具の製造販売業(省力機械の設計・製造・販売) ・国内及び輸出梱包業(JIS規格木枠梱包ほか) ・産業廃棄物収集運搬業 ・ロータリーキルン設備事業 ・燻蒸作業及び薬品販売 ・輸入家電製品販売 ・宅地建物取引業
よくある質問
池田興業の有給休暇の取得率は?
79.8%です(対象:全労働者)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の88社)の中央値は72.6%です。
池田興業の男性の育休取得率は?
男性64.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の159社)の中央値は62.5%です。
池田興業の平均勤続年数は?
男性12.5年、女性8.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の123社)の中央値は12.1年です。
池田興業の女性管理職の割合は?
0%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の207社)の中央値は4.5%です。
池田興業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
福岡県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。