医療・福祉・山口県・101〜300人
社会福祉法人礼和会の通信簿
礼和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
礼和会は山口県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均4.3年）は短めと残業時間（月6.5時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 53.3% |
| 正社員 | 69.4% |
| ﾊﾟｰﾄ | 69% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.1年 | 6.8年 |
| 正社員 | 4.6年 | 4年 |
| パート | 5.1年 | 5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | 6人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 40% |
| 正社員 | 65.9% |
| ﾊﾟｰﾄ | 71.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 0% |
| 正社員 | 62.5% |
| パート | 69.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.5 |
| 正規雇用 | 94.5 |
| 非正規雇用 | 77.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5250005008232
- 所在地
- 山口県下関市壇之浦町４番２８号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：144人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護福祉サービス 障害福祉サービス
よくある質問
礼和会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.5時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
礼和会の有給休暇の取得率は？
69.4%です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
礼和会の平均勤続年数は？
男性4.6年、女性4年です（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
礼和会の女性管理職の割合は？
40%です（管理職15人のうち女性2,803人）（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
礼和会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
山口県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。