自動車・輸送用機械・岐阜県・10〜100人

丸嘉工業株式会社の通信簿

丸嘉工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.7時間中央値 14.9時間
3上位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62.3%中央値 77.1%
2下位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 75%
2下位26%
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 13.3年
3下位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸嘉工業は岐阜県の自動車・輸送用機械の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率62.3%)は低めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員14.7時間
嘱託14.8時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)リーダー制の導入と定着多能工化の推進 多能工化の推進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%50%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.2年10.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員20%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員43%

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2倍2倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5200001007531
所在地
岐阜県各務原市金属団地68番地
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:90人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車部品製造販売

よくある質問

丸嘉工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.7時間です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の92社)の中央値は14.9時間です。

丸嘉工業の有給休暇の取得率は?

62.3%です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。

丸嘉工業の男性の育休取得率は?

男性0%、女性50%です(2023年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の97社)の中央値は75%です。

丸嘉工業の平均勤続年数は?

男性13.2年、女性10.8年です(2023年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の104社)の中央値は13.3年です。

丸嘉工業の女性管理職の割合は?

0%です(2023年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。

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この会社のデータの最終更新日:2023年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。