その他の製造業・三重県・101〜300人

サンジルシ醸造株式会社の通信簿

サンジルシ醸造が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
26時間中央値 11.7時間
2下位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
53%中央値 76%
2下位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
33%中央値 67%
3下位35%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サンジルシ醸造は三重県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月26時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率53%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員26時間
契約社員22時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時差勤務の導入

年次有給休暇の取得率:53%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員61%
契約社員44%
パートタイマー41%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員33%100%
契約社員0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級41.7%5人 / 12人
管理職0%0人 / 19人
役員0%0人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員34%
契約社員58%
パートタイマー38%
派遣社員71%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員34%
契約社員58%
パートタイマー8%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員0倍3倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5190001013424
所在地
三重県桑名市明正通一丁目572番地の1
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:130人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品製造業

よくある質問

サンジルシ醸造の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

サンジルシ醸造の有給休暇の取得率は?

53%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

サンジルシ醸造の男性の育休取得率は?

男性33%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

サンジルシ醸造の女性管理職の割合は?

0%です(管理職19人のうち女性2,450人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。