建設業・愛知県・101〜300人

ヤハギ道路株式会社の通信簿

ヤハギ道路が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10.5年中央値 10.6年

3上位50%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 6.9%

3下位36%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

53.7中央値 70.6

2下位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヤハギ道路は愛知県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53.7）は大きめです。

平均勤続年数は男性20.7年・女性0.3年で、男性の方が20.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
総合職	66.3%
エリア限定職	83.5%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	20.7年	0.3年
エリア限定職	—	19.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	53.7
正規雇用	60.5
非正規雇用	109.7

会社の基本情報

法人番号: 5180301020071
所在地: 愛知県豊田市小坂本町１丁目５番地１０
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：109人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

舗装工事、土木工事、建築工事の企画、設計、施工、監理に関する事業地質調査、地質改良のコンサルティング業務、アスファルト合材等の舗装用材料の製造販売業建設副産物のリサイクルに関する事業、舗装用建設機械のリース事業

会社のホームページ

よくある質問

ヤハギ道路の平均勤続年数は？

男性20.7年、女性0.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

ヤハギ道路の女性管理職の割合は？

0%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

ヤハギ道路の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は53.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。