自動車・輸送用機械・愛知県・10〜100人

公盛工業株式会社の通信簿

公盛工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 13.3年
3上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.6中央値 76.7
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

公盛工業は愛知県の自動車・輸送用機械の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性67.6)は大きめです。

平均勤続年数は男性18年・女性12年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者—100%
正社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全労働者18年12年
正社員19年12年
パート・嘱託社員13年9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
全労働者17%13%
正社員20%14%
パート・嘱託社員0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 7人
役員33.3%1人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者33%
正社員34%
パート・嘱託社員25%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月21日~2026年2月20日
対象女性の賃金
全労働者67.6
正規雇用69.1
非正規雇用63.9

会社の注記非正規雇用労働者:パート社員、嘱託社員が該当。

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5180301012861
所在地
愛知県安城市横山町寺田70番地2
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:30人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

輸送機器用部品製造業、切削加工製品製造業

よくある質問

公盛工業の平均勤続年数は?

男性18年、女性12年です(2026年9月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の104社)の中央値は13.3年です。

公盛工業の女性管理職の割合は?

0%です(管理職7人のうち女性188人)(2026年9月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。

公盛工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.6です(全労働者)。対象期間は2025年2月21日~2026年2月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。