機械器具製造・愛知県・101〜300人
株式会社アイシン・マシンテックの通信簿
アイシン・マシンテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイシン・マシンテックは愛知県の機械器具製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率93%）は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月22.2時間）は長めと勤続年数（平均10.3年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.2時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックス制度の利用推進（コアレス拡大） ・社内管理時間（36協定 特別条項時間よりも短時間）の設定
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 93% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.9年 | 9.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.9% | 1人 / 17人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般事務職 | 100% |
| 技能職 | 8% |
| 現業直接技能職 | 5% |
| 事務所技能職 | 22% |
| 事務職 | 7% |
会社の注記現業間接技能職 0％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.8 |
| 正規雇用 | 78.4 |
| 非正規雇用 | 71.8 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180301012705
- 所在地
- 愛知県安城市東端町西大坪８０番地１
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：159人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
アイシン・マシンテックの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の79社）の中央値は13.1時間です。
アイシン・マシンテックの有給休暇の取得率は？
93%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は74.3%です。
アイシン・マシンテックの男性の育休取得率は？
男性100%、女性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は81.7%です。
アイシン・マシンテックの平均勤続年数は？
男性10.9年、女性9.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の87社）の中央値は12.5年です。
アイシン・マシンテックの女性管理職の割合は？
5.9%です（管理職17人のうち女性132人）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の132社）の中央値は2.7%です。
アイシン・マシンテックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。