教育・学習支援・愛知県・301〜500人
株式会社キョーイクの通信簿
キョーイクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キョーイクは愛知県の教育・学習支援の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性103.5）は、比べた相手の中で上位4%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 58.2% |
| 非正規雇用労働者 | 61.1% |
会社の注記付与２回目を年２回に統合しているため年２回付与となることがあります
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 24.4% | 10人 / 41人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 56.1% |
| 非正規雇用労働者（１） | 92.8% |
| 非正規雇用労働者（２） | 45% |
| 派遣労働者 | 100% |
会社の注記非正規雇用労働者（１）はフルタイムの契約社員、（２）は昼間学生アルバイト
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 103.5 |
| 正規雇用 | 73.7 |
| 非正規雇用 | 151.4 |
会社の注記正規労働者における男女間賃金格差は管理職の女性比率が２０％強との現状に起因するところです。 （非管理職正社員の男女間賃金格差は89.0％） 直近５年では女性の入職比率が高まっており、非管理職の正社員に占める女性割合は６０％超となっています。今後は女性の管理職登用など、女性の皆さんの活躍に期待しています。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180001122837
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅４丁目６番１７号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：500人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
キョーイクの有給休暇の取得率は？
58.2%です（対象：正規雇用労働者）（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の60社）の中央値は62.1%です。
キョーイクの女性管理職の割合は？
24.4%です（管理職41人のうち女性221人）（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
キョーイクの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は103.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。