教育・学習支援・愛知県・301〜500人

株式会社名鉄スマイルプラスの通信簿

名鉄スマイルプラスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 50%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 25%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
173.8中央値 75.8
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

名鉄スマイルプラスは愛知県の教育・学習支援の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(50%)は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性173.8)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
TELACO100%100%
ぽっぽ園—100%
本社—100%

会社の注記ぽっぽ園、本社は男性の該当者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者173.8
正規雇用108.4
非正規雇用179.8

会社の基本情報

法人番号
3180001130057
所在地
愛知県名古屋市熱田区波寄町25番1号
業種
教育、学習支援業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:445人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

学童保育事業 小規模保育事業

よくある質問

名鉄スマイルプラスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の139社)の中央値は50%です。

名鉄スマイルプラスの女性管理職の割合は?

50%です(2025年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

名鉄スマイルプラスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は173.8です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。