サービス業（その他）・愛知県・501〜1000人
株式会社シェアレンスの通信簿
シェアレンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シェアレンスは愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14年）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率55.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 55.8% |
| 無期契約社員 | 59.9% |
| 有期契約社員 | 59.5% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期契約社員 | — | 100% |
| 有期契約社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.9年 | 15年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 管理職 | 16.7% | 2人 / 12人 |
| 役員 | 50% | 2人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.1% |
| 無期契約社員 | 24.6% |
| 有期契約社員 | 28.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期契約社員 | 42.1% |
| 有期契約社員 | 33.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.8 |
| 正規雇用 | 76.9 |
| 非正規雇用 | 76.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180001113794
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区黄金通７丁目２１番地の１
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：850人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
よくある質問
シェアレンスの有給休暇の取得率は？
55.8%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
シェアレンスの平均勤続年数は？
男性12.9年、女性15年です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
シェアレンスの女性管理職の割合は？
16.7%です（管理職12人のうち女性1,370人）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
シェアレンスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.8です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
愛知県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。