運輸・物流・愛知県・301〜500人
勅使川原産業株式会社の通信簿
勅使川原産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50%中央値 65.2%
2下位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
85中央値 68.3
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
勅使川原産業は愛知県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85）は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：50%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 非正規 | 50% |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85 |
| 正規雇用 | 80 |
| 非正規雇用 | 90 |
会社の注記乗務職での男女賃金格差はありません。同じ手当で賃金は構成されております。
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180001097947
- 所在地
- 愛知県あま市新居屋山１３１番地１
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：390人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
勅使川原産業の有給休暇の取得率は？
50%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
勅使川原産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。
愛知県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。