建設業・愛知県・101〜300人
ヤマダインフラテクノス株式会社の通信簿
ヤマダインフラテクノスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヤマダインフラテクノスは愛知県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 12.3時間 |
| 事務職 | 0.8時間 |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：16.1時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：11.1日
- 従業員の平均年齢：39.7歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 6.5年 | 6.8年 |
| 事務職 | 3.2年 | 4.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.7% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 5.1% |
| 事務職 | 58.3% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 2人 | 0人 |
| 2年度前 | 4人 | 0人 |
| 3年度前 | 1人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180001094597
- 所在地
- 愛知県名古屋市緑区定納山１丁目１５０４番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：167人）
- 創業
- 1941年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
地方自治体やNEXCO、大手ゼネコンより工事を受注し、「橋」を中心とする老朽化したインフラ施設の塗装工事を行っております。
よくある質問
ヤマダインフラテクノスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です（対象：正社員）（2025年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
ヤマダインフラテクノスの平均勤続年数は？
男性6.5年、女性6.8年です（2025年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
ヤマダインフラテクノスの女性管理職の割合は？
6.7%です（2025年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
愛知県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。