情報通信(IT)・愛知県・101〜300人

アイサンテクノロジー株式会社の通信簿

アイサンテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.2時間中央値 10.6時間
5上位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 75%
2下位26%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.8%中央値 15.6%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.3中央値 79.1
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

アイサンテクノロジーは愛知県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月0.2時間)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.2時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員0%100%
正社員0%100%
有期契約社員0%0%

会社の注記有期契約社員は該当者なし

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員77.8%66.7%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%6人 / 30人
管理職9.8%—
役員0%—

会社の注記社員数について出向社員を除いたもので計算しております。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員27.1%
正社員25.3%
有期契約社員100%

会社の注記社員数について出向社員を除いたもので計算しております。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
全社員31.6%
正社員27.8%
有期契約社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.3
正規雇用80

会社の注記男性の非正規雇用労働者は在籍していない

採用・定着

中途採用の実績:男性14人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
全社員10.2倍14.6倍
正社員10.2倍16.8倍
有期契約社員0倍1倍

会社の注記男性の有期契約社員の応募者なし

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5180001049428
所在地
愛知県名古屋市中区錦3丁目7番14号ATビル
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:152人)
証券コード
4667(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.公共測量・登記測量・土木建設業向けCADシステムの設計・開発・販売及び保守業務 2.世界座標化への解析ソフト・変換モジュールの受託開発業務 3.三次元地図整備のためのソフトウェア研究開発業務 4.三次元地図計測業務 5.モービルマッピングシステム販売事業

よくある質問

アイサンテクノロジーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

アイサンテクノロジーの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。

アイサンテクノロジーの女性管理職の割合は?

9.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

アイサンテクノロジーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

愛知県の情報通信(IT)の会社

愛知県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信(IT)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。