サービス業(その他)・愛知県・501〜1000人
株式会社ミツオの通信簿
ミツオが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ミツオは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(26.9%)は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性46)は大きめです。
平均勤続年数は男性11.7年・女性6.1年で、男性の方が5.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・契約社員 | 11.7年 | 6.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.9% | 7人 / 26人 |
| 管理職 | 26.9% | 7人 / 26人 |
会社の注記店長 / 係長以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 6% |
| 契約社員 | 3% |
| パート | 73% |
会社の注記(参考)男性の割合・・・正社員(6%)契約社員(1%)パート(11%)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 75% |
| 契約社員 | 94% |
| パート | 79% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 46 |
| 正規雇用 | 76.5 |
| 非正規雇用 | 58.1 |
会社の注記以前に公表しました数値と比較して、正規、非正規、全労働者、役職の差異において差異が縮まりました。また、パートについては、同程度。契約社員については、男性で部長職から契約社員身分となった方がみえた為、前回より賃金差異に大幅な差が出ました。男女の平均年齢、勤続年数も差異に大きく影響しており、また、女性の管理職比率の低さも賃金差異に影響しておりますので、今回更新しました「女性活躍推進行動計画」を元に差異の改善に努めたいと思います。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180001022896
- 所在地
- 愛知県名古屋市熱田区新尾頭3丁目4番25号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:609人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1・食堂、レストランの経営、並びに官公庁及び企業との協力委託、学校給食運営 2・介護老人施設、ディーサービス等協力委託 3・出張パーティー及び各種イベント用お弁当
よくある質問
ミツオの平均勤続年数は?
男性11.7年、女性6.1年です(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
ミツオの女性管理職の割合は?
26.9%です(管理職26人のうち女性1,370人)(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
ミツオの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は46です(全労働者)。対象期間は2024年8月11日~2025年8月10日。
愛知県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年09月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。