その他の製造業・岡山県・1001〜5000人
ヤンマーアグリ株式会社の通信簿
ヤンマーアグリが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ヤンマーアグリは岡山県のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに勤続年数の長さ（平均22.2年）は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.2）は上位4%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.7時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常用労働者 | 70% | 67% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2026年3月時点、通算5年間以上の労働者が対象 | 23年 | 21.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 21.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.2 |
| 正規雇用 | 85.9 |
| 非正規雇用 | 86.6 |
会社の注記【対象期間】 2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日） 【労働者区分】 ・正規労働者：期間の定めなく勤務する社員（上級技能員除く） ・非正規労働者：定年再雇用社員および契約社員等の有期契約社員 （上級技能員、技能員、期間従業員、特任社員、シニア社員、アルバイト） 【賃金】 基本給および各種手当、通勤補助、賞与等を含む。 退職金、海外勤務者の海外勤務に伴う手当等を除く。 【差異に関する補足説明】 当社において制度および賃金体系について性別による違いはありません。 ・正規労働者について 当社ではコース…
会社の基本情報
- 法人番号
- 5160001007379
- 所在地
- 岡山県岡山市中区江並４２８番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,299人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
農業関連機械の開発・製造・販売・サービス
よくある質問
ヤンマーアグリの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。
ヤンマーアグリの男性の育休取得率は？
男性70%、女性67%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
ヤンマーアグリの平均勤続年数は？
男性23年、女性21.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
ヤンマーアグリの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岡山県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。