卸売・小売・奈良県・301〜500人
全農関西エネルギー株式会社の通信簿
全農関西エネルギーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
全農関西エネルギーは奈良県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月3.7時間）は比べた相手の中で上位10%、有給の取りやすさ（取得率81.8%）は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性59.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 0.3時間 |
| 専門職 | 16.2時間 |
| エリア職 | 13時間 |
| パートナー社員（契約社員） | 3.7時間 |
| 嘱託 | 10.8時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 62.5% |
| 専門職 | 59.1% |
| エリア職 | 81.8% |
| パートナー社員（契約社員） | 81.8% |
| パートタイマー | 67.6% |
会社の注記嘱託97.5％
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 0% |
| 専門職 | 0% |
| エリア職 | 23.3% |
| パートナー社員（契約社員） | 46.2% |
| パートタイマー | 35.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.6 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 82.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5150001022370
- 所在地
- 奈良県天理市前栽町３３８番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：352人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
石油の販売・ＳＳ運営、ＬＰガスおよび関連機器の販売
よくある質問
全農関西エネルギーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.7時間です（対象：パートナー社員（契約社員））（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
全農関西エネルギーの有給休暇の取得率は？
81.8%です（対象：パートナー社員（契約社員））（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
全農関西エネルギーの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
全農関西エネルギーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
奈良県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。