医療・福祉・兵庫県・101〜300人

社会福祉法人 宝塚さざんか福祉会の通信簿

宝塚さざんか福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.3時間中央値 3.1時間
2下位26%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
35.7%中央値 50%
2下位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.8中央値 83.5
2下位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

宝塚さざんか福祉会は兵庫県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.8)は大きめと女性管理職の割合(35.7%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.3時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1か月単位の変形労働時間制を導入し、職員個々の生活環境も考慮した勤務シフトを活用する事により、残業時間の削減・長時間労働の防止に努めている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職35.7%5人 / 14人

会社の注記課長、部長、事業統括

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.8
正規雇用85.2
非正規雇用82.7

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5140005018746
所在地
兵庫県宝塚市安倉西3丁目1番5号
業種
医療、福祉/福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:210人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

障害者支援施設の経営 障害者福祉サービス事業の経営 相談支援事業の経営 移動支援事業の経営 日中一時支援事業の経営

よくある質問

宝塚さざんか福祉会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です(対象:基幹的な職種)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

宝塚さざんか福祉会の女性管理職の割合は?

35.7%です(管理職14人のうち女性2,803人)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

宝塚さざんか福祉会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。