医療・福祉・兵庫県・101〜300人
社会福祉法人光朔会の通信簿
光朔会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
光朔会は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（26.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常用雇用者 | 0.2% | 100% |
| 有期雇用者 | 0% | 0% |
| 非正規雇用者 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 10人 / 40人 |
| 管理職 | 26.7% | 8人 / 30人 |
| 役員 | 20% | 3人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全雇用者 | 70% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.8 |
| 正規雇用 | 86.9 |
| 非正規雇用 | 73.6 |
会社の注記時短労働等により男女によって実際の支給金額には差異があるが、本俸等の給与規程に差異はない。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全雇用者 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5140005002378
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区生田町１丁目２番３２号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
高齢者支援・障害者支援・保育、子育て支援を中心とした社会福祉事業全般
よくある質問
光朔会の男性の育休取得率は？
男性0.2%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
光朔会の女性管理職の割合は？
26.7%です（管理職30人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
光朔会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。