医療・福祉・大阪府・10〜100人

社会福祉法人大阪光風会の通信簿

大阪光風会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.2時間中央値 3.1時間
3下位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.3年中央値 8.7年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 50%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大阪光風会は大阪府の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均3.3年)は短めです。

平均勤続年数は男性0年・女性6.5年で、女性の方が6.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.2時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員(看護師)0年6.5年
正社員(介護職)5.3年3.8年
正社員(事務関係)5.1年7.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
介護職72%
看護職100%
事務職75%

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性9人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5120005015803
所在地
大阪府大阪市大正区鶴町2丁目19番28号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:90人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

特別養護老人ホーム・短期入居生活介護・地域密着通所介護・居宅介護支援事業所

よくある質問

大阪光風会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です(対象:正社員)(2023年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

大阪光風会の平均勤続年数は?

男性0年、女性6.5年です(2023年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

大阪光風会の女性管理職の割合は?

50%です(2023年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。