卸売・小売・大阪府・501〜1000人

株式会社Mon cherの通信簿

Mon cherが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

4年中央値 12.8年

1下位3%

女性管理職管理職に占める女性の割合

30.3%中央値 7.1%

4上位13%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

60.4中央値 65.8

3下位33%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Mon cherは大阪府の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（30.3%）は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
営業・販売職	4.7年	3.3年
製造職	4.5年	4.8年
管理・企画職	4.4年	4.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	30.3%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
販売、店舗運営	86.2%
製造	82.5%
管理・企画	68%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2023年4月1日～2024年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	60.4
正規雇用	75.2
非正規雇用	77.5

会社の注記・対象期間・・・令和5年4月1日～令和6年3月31日の1年間フルに在籍していた従業員で算出・賃金・・・基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職積立金、通勤手当等を除く。・正規労働者・・・正社員・非正規労働者・・・パートタイマー、契約社員尚、パートタイマーについては、フルタイム労働者の年間所定労働日数をもとに人員数の換算を行っています。 ※「全ての労働者」区分で男女差が大きくなっているのは、女性の非正規労働者数（パート）が、男性に比べ圧倒的に多いためです。

会社の基本情報

法人番号: 5120001125432
所在地: 大阪府大阪市北区堂島浜２丁目１番２号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：515人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

洋・和菓子、氷菓の製造販売、喫茶の経営

よくある質問

Mon cherの平均勤続年数は？

男性4.7年、女性3.3年です（2024年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

Mon cherの女性管理職の割合は？

30.3%です（2024年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

Mon cherの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は60.4です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。

大阪府の卸売・小売の会社

大阪府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2024年06月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。