情報通信（IT）・大阪府・101〜300人
株式会社メディアテックの通信簿
メディアテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
メディアテックは大阪府の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率66.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.6時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・２２時ロックアウトの実施 ・是正勧告を６０時間以上だけにとどまらず、３５時間以上のリストアップし注意喚起を実施 ・月末時点の推定時間外労働時間を定期的に管理職向けに報告し、事前に長時間労働を予防 ・残業時間が４５時間を超えそうな社員の手助けができる人向けに全従業員への残業時間見える化
年次有給休暇の取得率：66.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 66.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 2人 / 4人 |
| 管理職 | 20% | 2人 / 10人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.2 |
| 正規雇用 | 80.6 |
| 非正規雇用 | 83.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120001071247
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区北浜４丁目１番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：145人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
システム開発・運用、ネットワーク構築・管理、プロジェクト管理等
よくある質問
メディアテックの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
メディアテックの有給休暇の取得率は？
66.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
メディアテックの女性管理職の割合は？
20%です（管理職10人のうち女性1,281人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
メディアテックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。