情報通信(IT)・大阪府・101〜300人

システムスクエア株式会社の通信簿

システムスクエアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.1時間中央値 10.6時間
3上位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
21.4%中央値 15.6%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 79.1
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

システムスクエアは大阪府の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.1時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働を削減するため、ノー残業デーの徹底 実施状況確認を継続して行い、所定外労働管理を徹底する

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級13.3%—
管理職21.4%3人 / 14人

会社の注記アシスタントマネージャー / グループマネージャー シニアマネージャー シニアエキスパート

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
新卒17%
正社員21%
契約社員40%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

会社の注記男女の賃金差異はありません

会社の基本情報

法人番号
4120001130359
所在地
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番61号トラモンド新大阪ビル
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:279人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

システムスクエアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

システムスクエアの女性管理職の割合は?

21.4%です(管理職14人のうち女性1,281人)(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

システムスクエアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。