化学・東京都・5001人以上
旭化成株式会社の通信簿
旭化成が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
旭化成は東京都の化学の会社(従業員5001人以上)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率84.6%)は比べた相手の中で上位15%、勤続年数の長さ(平均17.4年)は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月22.1時間)は長めと女性管理職の割合(6.3%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職事務系 | 19時間 |
| 総合職技術系 | 25.2時間 |
| 基幹職事務系 | 17時間 |
| 基幹職技術系・研究 | 17.8時間 |
| 基幹職技術系・生産技術、製造 | 22.3時間 |
会社の注記基幹職技術系・その他22.9時間、一般職事務系15.0時間、一般職技術系16.6時間、 契約社員(無期)13.0時間、契約社員(有期)11.4時間、 再雇用社員(事務系)14.9時間、再雇用社員(技術系)12.0時間 ※集計対象:旭化成株式会社
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定 年休取得推進 等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.6% |
会社の注記組合員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・契約社員 | 95.7% | 111.6% |
会社の注記育児休業等をした労働者数(配偶者出産年度に関わらず、調査回答年度に育児休業を開始した労働者数)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.2年 | 16.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 15.3% | 500人 / 3,260人 |
| 管理職 | 6.3% | 359人 / 5,732人 |
| 役員 | 21.4% | 3人 / 14人 |
会社の注記係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.7 |
| 正規雇用 | 77.5 |
| 非正規雇用 | 68.9 |
会社の注記・上記は旭化成株式会社および5事業会社の数値です。各グループ会社単体の数値は下記になります。 (全労働者・うち正規雇用労働者・うち非正規雇用労働者) ・旭化成(76.6%・83.2%・69.3%) ・旭化成セラピューティクス(72.4%・76.1%・59.4%) ・旭化成ライフサイエンス(92.9%・94.4%・82.0%) ・旭化成ホームズ(59.3%・61.4%・74.3%) ・旭化成建材(65.1%・72.8%・53.0%) ・旭化成エレクトロニクス(70.6%・80.7%・44.2%) ・労働条件や賃金制…
採用・定着
中途採用の実績:男性132人・女性39人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120001059606
- 所在地
- 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 5001人以上(しょくばらぼ掲載:9,528人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
当該両立支援制度・行動計画は、グループの下記の会社にて適用。 旭化成建材株式会社(建材) 旭化成ホームズ株式会社(住宅) 旭化成エレクトロニクス株式会社(電子部品) 旭化成セラピューティクス株式会社(医薬品) 旭化成ライフサイエンス株式会社(医療機器等) 旭化成株式会社(事業持株会社)
よくある質問
旭化成の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の84社)の中央値は12.9時間です。
旭化成の有給休暇の取得率は?
84.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の85社)の中央値は76.9%です。
旭化成の男性の育休取得率は?
男性95.7%、女性111.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の98社)の中央値は86.6%です。
旭化成の平均勤続年数は?
男性18.2年、女性16.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の82社)の中央値は15.1年です。
旭化成の女性管理職の割合は?
6.3%です(管理職5,732人のうち女性111人)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の111社)の中央値は10.1%です。
旭化成の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。