情報通信(IT)・長野県・10〜100人

オリオンシステム株式会社の通信簿

オリオンシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 7.3年
4上位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 15.6%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
95.1中央値 79.1
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オリオンシステムは長野県の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性95.1)は比べた相手の中で上位6%、勤続年数の長さ(平均15年)は上位8%です。

平均勤続年数は男性17年・女性13年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年10月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17年13年
契約1年6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.7%2人 / 12人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員9.5%
契約社員50%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員20%
契約社員0%

会社の注記直近3年間(2020年~2022年)の採用における割合

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者95.1
正規雇用104.9
非正規雇用36.5

会社の基本情報

法人番号
5100001005553
所在地
長野県須坂市大字幸高279番地10
業種
情報通信業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:86人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

オリオンシステムの平均勤続年数は?

男性17年、女性13年です(2023年10月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

オリオンシステムの女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職12人のうち女性1,281人)(2023年10月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

オリオンシステムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は95.1です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2023年12月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。