情報通信（IT）・長野県・101〜300人
ＴＩＳ長野株式会社の通信簿
ＴＩＳ長野が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
11時間中央値 10.6時間
3下位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12%中央値 15.6%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＴＩＳ長野は長野県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月々の経営会議にて部門長が高負荷者の状況、見通し、対策を報告。実効性を審議。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12% | — |
会社の注記主査
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| プロフェッショナル職 | 26% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| プロフェッショナル職 | 22% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3100001028515
- 所在地
- 長野県松本市深志１丁目２番１１号昭和ビル
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：180人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
システム開発
よくある質問
ＴＩＳ長野の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です（対象：正社員）（2025年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ＴＩＳ長野の女性管理職の割合は？
12%です（2025年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
長野県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。