教育・学習支援・群馬県・101〜300人
学校法人高崎商科大学の通信簿
高崎商科大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
28%中央値 30%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
73.9中央値 78.2
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
高崎商科大学は群馬県の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 28% | 7人 / 25人 |
会社の注記事務職員は課長以上、大学・短大教員はセンター長以上、高校教員は科主任以上、幼稚園教員は教頭以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全教職員 | 47.3% |
| 専任教職員 | 42.4% |
| 兼任教職員（非常勤・パートタイム職員） | 55% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.9 |
| 正規雇用 | 82.6 |
| 非正規雇用 | 118.6 |
会社の注記全労働者 男１４７人、女１３２人の総賃金額から平均賃金を算出後、女÷男×100 正規雇用 男９８人、女７２人の総賃金額から平均賃金を算出後、女÷男×100 非正規雇用 男４９人、女６０人の賃金総額から平均賃金を算出後、女÷男×100
会社の基本情報
- 法人番号
- 5070005002402
- 所在地
- 群馬県高崎市根小屋町７４１番地
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：270人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
高崎商科大学の女性管理職の割合は？
28%です（管理職25人のうち女性334人）（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
高崎商科大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
群馬県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。