卸売・小売・栃木県・301〜500人

栃木トヨペット株式会社の通信簿

栃木トヨペットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
62.5%中央値 52.4%
3上位44%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 7.1%
3下位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.5中央値 65.8
3上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

栃木トヨペットは栃木県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
すべての労働者62.5%100%

会社の注記対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級17.6%34人 / 193人
管理職4.2%4人 / 95人

会社の注記2026年3月31日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
すべての労働者15.4%
正規雇用労働者15.9%
パート・有期労働者10%

会社の注記2026年3月31日時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.5
正規雇用70.7
非正規雇用61.2

会社の注記対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日 ※正規雇用労働者:正社員 ※パート・有期労働者:パート、嘱託社員

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5060001003000
所在地
栃木県宇都宮市不動前5丁目1番26号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

栃木トヨペットの男性の育休取得率は?

男性62.5%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

栃木トヨペットの女性管理職の割合は?

4.2%です(管理職95人のうち女性1,385人)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

栃木トヨペットの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。