化学・埼玉県・1001〜5000人
武州製薬株式会社の通信簿
武州製薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
武州製薬は埼玉県の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均7.7年）は短めと男性の育休取得率（取得率74%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.8時間（対象：基幹的な職種）
会社の注記集計期間：2025年4月1日から2026年3月31日迄
年次有給休暇の取得率：80%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 74% | 100% |
会社の注記集計期間：2025年4月1日から2026年3月31日迄
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 7.9年 | 7.4年 |
| 非正規社員（無期雇用） | 11年 | 9.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 29.9% | — |
| 管理職 | 13.9% | — |
| 役員 | 14.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 通常の労働者に占める女性労働者の割合 | 35.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 採用した通常の労働者に占める女性労働者の割合 | 43.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.5 |
| 正規雇用 | 80.5 |
| 非正規雇用 | 59.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性19人・女性6人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5030001055498
- 所在地
- 埼玉県川越市大字竹野１番地
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,842人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
治験薬および医薬品の受託製造業
よくある質問
武州製薬の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.8時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
武州製薬の有給休暇の取得率は？
80%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
武州製薬の男性の育休取得率は？
男性74%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
武州製薬の平均勤続年数は？
男性7.9年、女性7.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
武州製薬の女性管理職の割合は？
13.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
武州製薬の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。