株式会社みのやの通信簿

ひとことで言うと

みのやは埼玉県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は1.6。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間（月33.7時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率26.5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：33.7時間（対象：正社員）

会社の注記2025年7月1日～2026年6月30日

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）部門間従業員ヘルプ等

年次有給休暇の取得率：26.5%

会社の注記2026年3月末実績 正社員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2024年7月1日～2025年6月末実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年5月末実績 ／ 役職名 部長、次長、課長、シニアエリアマネージャー、エリアマネージャー、室長

会社の注記労働者数のうち1名、無期雇用者

会社の注記○正規雇用労働者定義： 【労働契約の期間の定めがない】【所定労働時間がフルタイムである】【直接雇用である者】且つ【時間給で無い者】 ※給与不支給者（産休取得者・育休取得者・休職者・給与算定期間に勤務実績の無いパートおよびアルバイト・在籍のみで勤務実態の無いパートおよびアルバイト）除外 ※通勤手当および賞与は加算せず ○計算方法： 直近の事業年度の年間合計支給額と年間在籍延べ人数を使用し算出 ○差異についての補足説明: 正規雇用労働者だけで計算すると84.7％だが、女性が少ない為金額に大きく影響している

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性6人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

5030001008183

所在地

埼玉県さいたま市中央区大字下落合１０５０番地２

業種

卸売業、小売業／小売

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：524人）

証券コード

386A（スタンダード（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

菓子小売業 （屋号：おかしのまちおか）

会社のホームページ

埼玉県の卸売・小売の会社

• 株式会社エフケイ平均評定 3.8・301〜500人
• 埼玉北部ヤクルト販売株式会社平均評定 3.7・301〜500人
• 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン平均評定 3.6・501〜1000人
• ホシザキ北関東株式会社平均評定 3.5・501〜1000人
• 株式会社マミーマート平均評定 3.3・501〜1000人
• 関東菱油株式会社平均評定 3.3・301〜500人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• ＡＮＡ　ＦＥＳＴＡ株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
• 株式会社モンロワール平均評定 5.0・301〜500人
• （株）羽田エアポートエンタープライズ平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社アイジーエー平均評定 4.7・501〜1000人
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