医療・福祉・神奈川県・501〜1000人
医療法人社団緑成会の通信簿
緑成会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
緑成会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.7）は大きめと勤続年数（平均6.2年）は短めです。
平均勤続年数は男性8.7年・女性3.7年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師・歯科医師 | 8.7年 | 3.7年 |
| 看護職・看護補助者・介護職 | 5.6年 | 9.3年 |
| メディカルスタッフ | 11.7年 | 8.5年 |
| 事務職 | 10.7年 | 10年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 30.9% | — |
会社の注記女性の管理職登用比率（％）：4.0％
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師・歯科医師 | 24.7% |
| 看護職・看護補助者・介護職 | 89.7% |
| メディカルスタッフ | 65.5% |
| 事務職 | 75.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.7 |
| 正規雇用 | 52.3 |
| 非正規雇用 | 99.1 |
会社の注記高額所得の男性常勤医師の割合が高く、男性労働者の賃金総額が押し上げられていることが、男女の賃金差異を大きくしている要因である。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5020005001796
- 所在地
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町２２０１番地５
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：733人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
緑成会の平均勤続年数は？
男性8.7年、女性3.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
緑成会の女性管理職の割合は？
30.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
緑成会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は49.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。