生活関連サービス・娯楽・東京都・301〜500人
ＪＲ東日本リネン株式会社の通信簿
ＪＲ東日本リネンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.6年中央値 10.6年
2下位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 15.4%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.1中央値 64.7
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＪＲ東日本リネンは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均5.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7年 | 4.2年 |
| 嘱託社員 | 12.1年 | 19.8年 |
| パート社員 | 7.1年 | 8.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | 7人 / 35人 |
会社の注記課長、所長、次長、担当部長、副支店長、部長、支店長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32.3% |
| 嘱託社員 | 16.6% |
| パート社員 | 51.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.1 |
| 正規雇用 | 82.8 |
| 非正規雇用 | 66.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5013301014200
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋３丁目１番１号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：404人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＪＲ東日本リネンの平均勤続年数は？
男性7年、女性4.2年です（2026年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社）の中央値は10.6年です。
ＪＲ東日本リネンの女性管理職の割合は？
20%です（管理職35人のうち女性121人）（2026年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社）の中央値は15.4%です。
ＪＲ東日本リネンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。