医療・福祉・東京都・10人未満

株式会社MSAHの通信簿

MSAHが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30時間中央値 3.1時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70%中央値 72.7%
3下位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 8.7年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 50%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 83.5
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

MSAHは東京都の医療・福祉の会社(従業員10人未満)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月30時間)は長めと女性管理職の割合(33.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
獣医32時間
看護師28時間

年次有給休暇の取得率:70%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
獣医40%
看護師90%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
獣医0%0%
看護師0%0%

会社の注記有給と別枠での休暇推奨

平均継続勤務年数
区分男性女性
獣医8年8年
看護師8年8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
獣医100%100%
看護師100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33.3%1人 / 3人
管理職33.3%1人 / 3人
役員50%1人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
獣医(正社員)30%
看護師(正社員)20%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
獣医(正社員)30%
看護師(正社員)20%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

会社の注記男性女性について賃金の制約なし。

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
獣医(正社員)2倍1.2倍
看護師(正社員)1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5012401031808
所在地
東京都三鷹市下連雀4丁目20番20号野中ビル
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:9人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

MSAHの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

MSAHの有給休暇の取得率は?

70%です(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

MSAHの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

MSAHの平均勤続年数は?

男性8年、女性8年です(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

MSAHの女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職3人のうち女性2,803人)(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

MSAHの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。