電気・ガス・水道・東京都・101〜300人
町田ガス株式会社の通信簿
町田ガスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電気・ガス・水道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
町田ガスは東京都の電気・ガス・水道の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月6時間)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率16%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6時間 |
| 社保加入パート社員 | 0時間 |
| 社保未加入パート社員 | 0時間 |
会社の注記2026年9月の実績とする
年次有給休暇の取得率:16%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 15.5% |
| 社保加入パート社員 | 30.3% |
| 社保未加入パート社員 | 29.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2026年1月1日から2026年9月30日までの実績に基づくものとする
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 50% |
会社の注記対象者:新卒採用者(2015年度~2017年度新卒)
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33% | — |
| 管理職 | 7% | — |
| 役員 | 14% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46% |
| 社保加入パート社員 | 3% |
| 社保未加入パート社員 | 1% |
会社の注記2026年7月31日時点とする
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 社保加入パート社員 | 0% |
| 社保未加入パート社員 | 0% |
会社の注記2026年1月1日から2026年7月31日までの採用実績に基づくものとする
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.4 |
| 正規雇用 | 62.3 |
会社の注記うち非正規雇用労働者は男性の在籍がないため「該当者なし」とする
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0.5倍 | 0.5倍 |
| 社保加入パート社員 | 0倍 | 0倍 |
| 社保未加入パート社員 | 0倍 | 0倍 |
会社の注記2026年1月1日から2026年7月31日までの採用実績に基づくものとする
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5012301002355
- 所在地
- 東京都町田市忠生4丁目9番地1
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:168人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
◆LPガスの製造・販売 ◆住宅関連機器販売・住宅リフォーム ◆介護福祉用具の販売・レンタル、介護リフォーム工事 ◆居宅介護 ◆生命保険・損害保険の代理店業務
よくある質問
町田ガスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の55社)の中央値は10時間です。
町田ガスの有給休暇の取得率は?
16%です(2026年9月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の49社)の中央値は71.9%です。
町田ガスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の34社)の中央値は78.2%です。
町田ガスの女性管理職の割合は?
7%です(2026年9月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の73社)の中央値は4.7%です。
町田ガスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65.4です(全労働者)。対象期間は2024年12月11日~2025年12月10日。
東京都の電気・ガス・水道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。