紙・印刷・東京都・101〜300人
福島印刷工業株式会社の通信簿
福島印刷工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
18%中央値 9.1%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
73.6中央値 69.3
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
36.4%中央値 11.1%
2下位8%
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
福島印刷工業は東京都の紙・印刷の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（18%）は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、新卒の離職（36.4%）は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：26時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：12.3日
- 従業員の平均年齢：45歳
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 34% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.6 |
| 正規雇用 | 79.5 |
| 非正規雇用 | 81.9 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 5人 | 2人 |
| 2年度前 | 2人 | 0人 |
| 3年度前 | 4人 | 2人 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011401015218
- 所在地
- 東京都板橋区前野町６丁目５番１号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：141人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
福島印刷工業の女性管理職の割合は？
18%です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の125社）の中央値は9.1%です。
福島印刷工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福島印刷工業の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用11人に対して、離職者数は4人です（36.4%・目安）。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。