教育・学習支援・東京都・501〜1000人
株式会社明光ネットワークジャパンの通信簿
明光ネットワークジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
明光ネットワークジャパンは東京都の教育・学習支援の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月16.4時間)は長めと勤続年数(平均8.2年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16.4時間 |
| 契約社員(有期雇用) | 6.3時間 |
| 契約社員(無期雇用) | 6.5時間 |
| アルバイト社員(有期雇用) | 0.2時間 |
| アルバイト社員(無期雇用) | 0.2時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 66.3% |
| 契約社員(有期雇用) | 76.9% |
| 契約社員(無期雇用) | 25% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 46.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.9年 | 7.4年 |
| 契約社員(有期雇用) | 10.1年 | 2.3年 |
| 契約社員(無期雇用) | — | 9.4年 |
| アルバイト社員(有期雇用) | 2年 | 1.9年 |
| アルバイト社員(無期雇用) | 20.8年 | 14.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 36.8% | — |
| 管理職 | 25.4% | — |
| 役員 | 37.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.2% |
| 契約社員(有期雇用) | 48.3% |
| 契約社員(無期雇用) | 100% |
| アルバイト社員(有期雇用) | 54.9% |
| アルバイト社員(無期雇用) | 75% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 58% |
| 契約社員(有期雇用) | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.1 |
| 正規雇用 | 86.4 |
| 非正規雇用 | 99.3 |
会社の注記・対象期間 2024年9月1日~2025年8月31日 ・正規雇用 出向者除く ・非正規雇用 契約社員、アルバイト、パートを対象 ・その他 正規、非正規共に12カ月在籍した場合のみをカウント 労働者ごとの年間総支給賃金(賞与+給与 ※交通費除く)を算出し合計
採用・定着
中途採用の実績:男性16人・女性15人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011101055381
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:710人)
- 証券コード
- 4668(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
■学習塾事業 明光義塾、REDの直営及びFC展開、英語スクール ■幼児・学童事業 明光キッズ、明光キッズe(オールイングリッシュ) ■サッカー事業 明光サッカースクール ■他関連会社 学習塾事業運営会社、日本語学校運営会社、学校支援事業会社 人材事業、デジタルマーケティング&DX事業 児童発達支援・放課後等デイサービス事業 フリースクール事業及び通信制高校サポート校事業 韓国・台湾・ベトナムに関連会社有
よくある質問
明光ネットワークジャパンの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.4時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の68社)の中央値は9.1時間です。
明光ネットワークジャパンの有給休暇の取得率は?
66.3%です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の60社)の中央値は62.1%です。
明光ネットワークジャパンの男性の育休取得率は?
男性46.7%、女性100%です(2025年8月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の139社)の中央値は50%です。
明光ネットワークジャパンの平均勤続年数は?
男性8.9年、女性7.4年です(2025年8月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。
明光ネットワークジャパンの女性管理職の割合は?
25.4%です(2025年8月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。
明光ネットワークジャパンの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は61.1です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。