紙・印刷・東京都・10〜100人
東京平版株式会社の通信簿
東京平版が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京平版は東京都の紙・印刷の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（17%）は、比べた相手の中で上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月30時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成28年5月）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：30時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）全従業員に対し、交代制で週に1日は必ずノー残業デーを設定している。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 0% | 10% |
| 事務職 | 0% | 0% |
| 技術職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 15.4年 | 15年 |
| 事務職 | 0年 | 17.8年 |
| 技術職 | 9.3年 | 3.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40% | 2人 / 5人 |
| 管理職 | 17% | 1人 / 6人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 10% |
| 事務職 | 100% |
| 技術職 | 26% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 0% |
| 事務職 | 0% |
| 技術職 | 67% |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性2人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011101015138
- 所在地
- 東京都新宿区箪笥町８番地
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：43人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東京平版の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です（対象：正社員）（平成28年5月）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の57社）の中央値は13.6時間です。
東京平版の男性の育休取得率は？
男性0%、女性10%です（平成28年5月）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の56社）の中央値は30.2%です。
東京平版の平均勤続年数は？
男性15.4年、女性15年です（平成28年5月）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の70社）の中央値は14.3年です。
東京平版の女性管理職の割合は？
17%です（管理職6人のうち女性125人）（平成28年5月）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の125社）の中央値は9.1%です。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2016年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。