サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

株式会社セーフティの通信簿

セーフティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.7年中央値 9.8年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.4%中央値 11.9%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.3中央値 73.4
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

セーフティは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数(平均5.7年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性57.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性8.4年・女性2.9年で、男性の方が5.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
非正規社員8.4年2.9年
正規社員6.1年6.8年

会社の注記現業社員は、お客様の現場で業務を行う社員。正社員は、それ以外の社員。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.4%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
非正規社員44.2%
正規社員6.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.3
正規雇用88.2
非正規雇用54.7

会社の注記対象期間 : 令和6事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) 賃金 : 基本給、超過勤務手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 平均年齢 女性男性 全労働者 44.8歳57.4歳 うち正規労働者 45.6歳55.4歳 うち非正規労働者 44.6歳63.8歳

会社の基本情報

法人番号
5011101010948
所在地
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,200人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

車両の運行管理請負ならびに保守管理請負 医療・福祉に関する事務・業務等の請負および派遣

よくある質問

セーフティの平均勤続年数は?

男性8.4年、女性2.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

セーフティの女性管理職の割合は?

3.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

セーフティの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。